先用标准卷拿到六维结构，再按优势项给出岗位方向举例。结果是一份倾向参考，不是职业测评报告。
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天赋图 的组卷规则是：同一维度内按难度均匀抽样，避免某一段难度缺席。这套卷子的难度跨度是 1 到 4 档。
这套卷子不设强制时限。天赋图 的计时只用于结果页展示，不参与计分，超时不会扣分。
如果读到这里仍觉得别扭，可能是前提没对上。先去看分数区间那一页，再回来。
原始分换算成离差智商用的是线性映射：70 加上答对比例乘以 76。换算简单意味着分数的分辨率有限，每道题大约值 2 到 3 分。
适合在什么时候做：睡眠正常、有十五分钟不被打断、手边有纸笔（可选）。三种条件缺一项，分数就会往下走，走得多少取决于缺哪一项。
结果页会给出每个维度的正确率和用时。用时特别短而正确率低的维度，多半是读题太快；用时特别长的，多半是方法没找对。